mayo 4, 2026

El DHS pone fin a las extensiones automáticas del EAD: lo que los ciudadanos extranjeros deben saber

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha anunciado un cambio importante en su política que afectará a muchos ciudadanos extranjeros que dependen de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD). A continuación, se detallan los cambios y cómo podrían afectar a los solicitantes.

¿Qué cambió?

• El 29 de octubre de 2025, el DHS anunció que pondrá fin a la práctica de extender automáticamente ciertos permisos de trabajo (EAD) para los ciudadanos extranjeros que presenten solicitudes de renovación a tiempo.
• Anteriormente, los solicitantes que cumplían los requisitos recibían prórrogas automáticas de entre 180 y 540 días mientras su solicitud de renovación estaba pendiente.
• Según la nueva norma, publicada como norma final provisional, este beneficio de prórroga automática finaliza a partir del 30 de octubre de 2025.

 Qué significa esto ahora

• Los ciudadanos extranjeros deben recibir la aprobación formal de su solicitud de renovación y obtener el nuevo EAD físico antes de que se prorrogue su autorización de empleo.
• Las prórrogas automáticas ya no se aplicarán a las solicitudes de renovación presentadas a partir del 30 de octubre de 2025.

Por qué el DHS hizo este cambio

• El DHS afirma que el cambio de política mejorará:
  • “Examen y verificación adecuados” de los solicitantes
  • Detección y prevención del fraude

Excepciones limitadas

Las siguientes situaciones no se ven afectadas:

• Prórrogas automáticas emitidas antes del 30 de octubre de 2025.
• Se proporcionan ciertas extensiones:
  • Por ley
  • Mediante un aviso en el Registro Federal, incluidos aquellos relacionados con la documentación del Estatus de Protección Temporal (TPS).

Medidas recomendadas para ciudadanos extranjeros

El USCIS aconseja a todos los solicitantes que planifiquen con anticipación:

• Presente las solicitudes de renovación del EAD lo antes posible, hasta 180 días antes de su vencimiento.
• Si cumple los requisitos, considere la posibilidad de utilizar el procesamiento prioritario para acelerar la resolución.
• Tenga en cuenta que:
  • Los tiempos de procesamiento del EAD varían.
  • El procesamiento prioritario o las solicitudes aceleradas no están disponibles para muchas categorías de EAD.

Prevea posibles periodos de inactividad laboral

A pesar de presentar la solicitud con anticipación, algunos solicitantes aún pueden experimentar interrupciones temporales en la autorización de empleo debido a:

• Los tiempos de procesamiento son impredecibles.
• No todas las categorías permiten el procesamiento preferencial.
• La renovación debe ser aprobada en su totalidad antes de que continúe la autorización.

 

Para obtener más información, llame a Bailey Immigration PC al (503) 224-0950.